- la promotion de la culture de l’assurance,
- La personnalisation des offres et le respect des engagements
- L’écoute et la prise en compte des besoins du client
- L’information des PME/PMI-TPE/TPI sur les mécanismes de la bonne gouvernance d’entreprise, les avantages fiscaux et juridiques mis en place par l’Etat et ce par le biais du partenariat avec le Collectif National des Centres de Gestion Agrées(CNCGA)
- La promotion de la bancarisation des PME/PMI-TPE/TPI
- Le développement de l’esprit d’équipe
- L’expertise apportée aux personnes physiques et morales qui désirent couvrir efficacement leurs risques et gérer de façon optimale leurs biens.
Cette vision est motivée par le fait qu’il est indéniable que la sécurisation de tous types de risques et la prévention, si elles sont bien menées constituent le gage de Petites et Moyennes Entreprises (PME) fortes et crédibles qui constituent le moteur du développement.
De même, sortir de l’informel les opérateurs économiques permet de renforcer le tissu économique et partant de garantir le recul de la pauvreté à travers la création d’emplois. La mise en place d’un dispositif d’appui à la promotion et au développement de PME fortes et crédibles trouve ici tout son sens. Par ailleurs, apporter aux particuliers les outils nécessaires à la construction d’un avenir paisible constitue pour nous un challenge dans un environnement où les tabous ont une place de choix.
La réalisation de la vision de OREOLE ASSURANCES repose sur trois (3) piliers associés, chacun à des objectifs stratégiques :
- le Client: Le servir est notre passion
- le Personnel : L’Amour du travail bien fait est un sacerdoce
- les Partenaires: Le partage des mêmes valeurs constitue le socle de notre collaboration